Rapat Bulanan Februari 2026, PT Jakarta Perkuat Evaluasi Kinerja dan Komitmen Integritas
Jakarta,GemaTipikor – Pengadilan Tinggi (PT) Jakarta kembali menggelar Rapat Bulanan pada Kamis (12/2/2026) di Aula Ansyahrul Pengadilan Tinggi Jakarta. Kegiatan yang dimulai pukul 09.30 WIB hingga selesai tersebut menjadi forum evaluasi kinerja sekaligus konsolidasi internal dalam memperkuat komitmen menuju peradilan yang modern, profesional, dan berintegritas.
Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Tinggi Jakarta, Bapak Nugroho Setiadji, didampingi Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Jakarta, Bapak Dr. Joni, S.H., M.H. Keduanya menekankan pentingnya sinergi seluruh unsur aparatur dalam menjaga kualitas pelayanan peradilan, akuntabilitas, serta kepercayaan publik terhadap lembaga peradilan.
Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh aparatur Pengadilan Tinggi Jakarta, mulai dari para Hakim Tinggi, Hakim Ad Hoc Tindak Pidana Korupsi (Tipikor), Hakim Yustisial, Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural, Panitera Pengganti, Pejabat Fungsional, Pelaksana/PPPK, hingga Pramubakti. Kehadiran lintas unsur tersebut mencerminkan komitmen bersama dalam membangun koordinasi dan komunikasi yang efektif di lingkungan kerja.
Dalam arahannya, Ketua PT Jakarta menegaskan bahwa rapat bulanan bukan sekadar agenda rutin, melainkan instrumen penting untuk memastikan setiap program kerja berjalan sesuai target dan standar yang telah ditetapkan. Evaluasi dilakukan terhadap capaian kinerja, disiplin aparatur, kualitas administrasi perkara, serta optimalisasi pelayanan publik berbasis teknologi informasi.
“Setiap unit kerja harus mampu mengidentifikasi kendala yang dihadapi dan merumuskan solusi konkret. Kita tidak hanya mengejar penyelesaian perkara secara kuantitatif, tetapi juga memastikan kualitas putusan dan pelayanan tetap terjaga,” tegasnya.
Wakil Ketua PT Jakarta, Dr. Joni, S.H., M.H., dalam kesempatan yang sama menyoroti pentingnya penguatan integritas dan budaya kerja profesional di seluruh lini. Ia mengingatkan bahwa tantangan peradilan ke depan semakin kompleks, sehingga dibutuhkan adaptasi, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, serta konsistensi dalam menerapkan prinsip transparansi dan akuntabilitas.
Selain evaluasi kinerja, rapat juga membahas rencana tindak lanjut program kerja untuk periode mendatang, termasuk peningkatan pengawasan internal, optimalisasi penggunaan aplikasi peradilan, serta penguatan pelayanan terpadu bagi para pencari keadilan. Langkah-langkah tersebut sejalan dengan kebijakan Mahkamah Agung dalam mendorong modernisasi sistem peradilan dan reformasi birokrasi.
Forum rapat turut menjadi ruang dialog bagi para peserta untuk menyampaikan masukan, laporan, serta rekomendasi perbaikan. Beberapa isu yang mengemuka antara lain percepatan minutasi perkara, peningkatan kualitas administrasi persidangan, serta pembinaan kedisiplinan aparatur.
Dengan terselenggaranya rapat bulanan ini, Pengadilan Tinggi Jakarta menegaskan komitmennya untuk terus melakukan pembenahan dan inovasi berkelanjutan. Konsolidasi internal yang rutin dan terarah diharapkan mampu menjaga konsistensi kinerja serta memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap lembaga peradilan.
Melalui evaluasi yang terstruktur dan perencanaan yang matang, PT Jakarta optimistis dapat terus memberikan pelayanan hukum yang adil, transparan, dan berorientasi pada kepentingan para pencari keadilan.
Reporter : Alred
Rilis : Humas PT Jakarta
